Neurodiversität am Arbeitsplatz

Zu Gast: Christine Schubart

Was ist eigentlich Neurodiversität? Wieso werden neurodivergente Frauen oft sehr spät oder gar nicht diagnostiziert? Und was sollte sich in unserer Arbeitswelt ändern, damit neurodivergente Frauen ihre individuellen Stärken im Job entfalten können?

In 60 Minuten geben wir einen Einblick in die Lebensrealitäten von Frauen mit Neurodivergenz und diskutieren ihre Herausforderungen im Berufsalltag, sowie Arbeitsplatzkonzepte, um die Inklusion im Unternehmen möglich zu machen.

Christine Schubart (Dipl. Päd./M.A. Gesundheits- und Sozialmanagement) ist Geschäftsführerin vom “Kinderschutzbund Marburg e.V.” und Leiterin des transnationalen EU-Projekts „NeuroDiversity from a Female Perspective“ (YES Innovation & Research e.V.), welches sich auf neurodivergente Mädchen* und Frauen* konzentriert, strukturelle Herausforderungen sichtbar macht und Lösungen für die Praxis erarbeitet.

Du bist neurodivergent und unsicher, ob und wie du dich am Arbeitsplatz öffnen und mitteilen kannst? Du fragst dich, ob es bestimmte Informationen gibt, die du teilen musst? Oder du suchst nach Möglichkeiten, deine Bedürfnisse, z.B. nach Anpassungen, zu kommunizieren, auch ohne dabei über Diagnosen zu sprechen?

Dann bist du in unserem kostenfreien Online-Workshop genau richtig!

Wir gucken uns gemeinsam an, welche Rechte neurodivergente Frauen in Bezug auf Disclosure haben, was für oder gegen eine Offenlegung am Arbeitsplatz oder im Bewerbungsprozess spricht und wie der Ablauf aussehen könnte.

Außerdem geben wir Impulse für Entscheidungshilfen, diskutieren gemeinsam Formulierungsmöglichkeiten und blicken auf unterschiedliche Methoden.

Freue dich auf eine Mischung aus theoretischem Input und Austausch sowie ausreichend Platz für deine Fragen.